Идите уже ко мне, мои бесполезные существа. Продолжаем изучать закон привлечения Силы. На прошлом уроке вы узнали-узнали, что Сила приходит к вам и пребывает с вами, когда вы находитесь в определенном СОСТОЯНИИ. Состояние лени не подходит. Состояние рвения тоже. Силу нельзя привлечь усилием воли. А ленивых улиток она вообще игнорирует.
Сила проявляет себя как некое пограничное ОЩУЩЕНИЕ, то есть, ощущение НА ГРАНИ МЕЖДУ: усилием и пассивностью, принуждением и позволением, участием и отстраненностью, деланием и неделанием. Нечто среднее между ленью и рвением.
Матильда описывала его как томительное ощущение где-то за спиной. Что-то неясное и неявное, ни то и ни се. И это правильно, потому что, когда ощущение пограничное, его нельзя определить точно, оно проявляется как некое томление, или даже транс, если хотите.
Вы ни при чем. Помните? Внешнее намерение – это не ваше усилие воли, а ваше ПОЗВОЛЕНИЕ. Требуется ваше присутствие, и одновременно НЕДЕЛАНИЕ. Непонятно? Много раз вам объясняла, но объяснить все равно не смогу – вы сами должны это почувствовать. Тем более, что я сегодня… такая… несосредоточенная…
Зачем вообще улиткам Сила? Во-первых, чтобы задавать свою реальность. Во-вторых, чтобы выполнять работу, которую выполнять не хочется и трудно. Пусть работает Сила. Она это сделает лучше, и вам будет легче. Но чтобы позволить ей это сделать, надо ПОЗВОЛИТЬ. Как?
Есть такой парадоксальный принцип: чтобы позволить Силе сделать за вас трудную и сложную работу, необходимо разотождествиться с собой (Я это не Я) и отдаться сценарию.
Ваше присутствие (Я это Я) требуется только во время гуляния живьем в кинокартине, или в момент подсветки целевого кадра. А вот когда выполняете работу, вы должны с собой разотождествиться, а с работой СЛИТЬСЯ.
Обратите внимание: когда вам неохота и трудно – работаете конкретно вы сами, своими руками, своей головой. Нет, вы находитесь в бессознательном состоянии, себя не осознаете, но то, что в данный момент выполняете сложную работу, вы осознаете очень хорошо. Гребете веслами на галерах и чувствуете, как вам трудно.
Ваша задача – просто обратить внимание: когда вам трудно, а когда легко. В первом случае вы работник, а во втором – будто инструмент. Попробуйте это почувствовать.